Mulheres ocupam 39% dos empregos formais em grandes empresas no Maranhão

Mulheres ocupam 39,1% dos vínculos de trabalho em empresas com 100 ou mais funcionários no Maranhão. Os dados são do 5º Relatório Nacional de Igualdade Salarial, divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego em parceria com o Ministério das Mulheres.

Em dezembro de 2025, o estado tinha 675 estabelecimentos nesse porte, com 242,9 mil vínculos de trabalho. Desse total, 95,2 mil postos eram ocupados por mulheres. Entre elas, 77,3 mil eram mulheres negras e 17,8 mil não negras.

Os homens ganharam, em média, 16,4% a mais do que as mulheres nessas empresas. A remuneração média feminina foi de R$ 2.771,59, enquanto a masculina chegou a R$ 3.314,80 em dezembro de 2025.

A desigualdade foi maior entre mulheres negras, que receberam em média R$ 2.555,93. Mulheres não negras tiveram rendimento médio de R$ 3.756,69. Entre os homens, negros receberam em média R$ 3.084,42 e não negros, R$ 4.705,32.

No país, a diferença salarial entre homens e mulheres subiu de 19% para 21% entre 2024 e 2025, mesmo com a Lei de Igualdade Salarial em vigor desde 2023.

No Maranhão, 24,5% das empresas adotam políticas de incentivo à contratação de mulheres. Outras iniciativas incluem ações voltadas a mulheres negras, com deficiência, LGBTQIAP+ e vítimas de violência doméstica, com percentuais que variam entre 3,4% e 17,8% dos estabelecimentos.

Com informacoes de G1 Maranhao.